CCOO interpondrá un conflicto colectivo a Geacam por recortes salariales

El sindicato CCOO interpondrá un conflicto colectivo ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha contra la empresa Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) por los recortes salariales aplicados desde el mes de diciembre de 2023 a las categorías profesionales más bajas y numerosas. 

La organización sindical ha informado de esta decisión en un comunicado este jueves, después de que el responsable de la Sección Sindical de CCOO en Geacam, Manuel participara este miércoles en el acto de mediación ante el Jurado Arbitral por la "inaplicación o deficiente aplicación" por parte de la empresa del incremento del 0,5% a las tablas salariales, que terminó sin acuerdo. 

La empresa pública rechaza revertir los recortes

En este sentido, Amores ha lamentado que la empresa pública haya rechazado revertir los recortes en el complemento de especialidad profesional a los colectivos laborales con los salarios más bajos, al tiempo que ha advertido de que CCOO no se quedará "de brazos cruzados" y acudirá al Tribunal de Justicia de la región (TSJCM) en conflicto colectivo.

Amores ha precisado que CCOO irá en solitario ya que todos los demás sindicatos representativos de la plantilla de Geacam -CSIF, UGT, SIBF, STAS, USO y SPPLB- han dado por buenos los recortes y ni siquiera han acudido a la mediación, salvo USO que sí ha ido pero ha alegado que no tiene información sobre esos recortes.

El representante de CCOO también ha defendido que este sindicato" no ha firmado ni va a firmar nunca salarios a la baja en Geacam" ni tampoco va a aceptar que haga recortes e incumpla lo firmado

EFE