El convenio sectorial de aceites de Toledo incluye un permiso retribuido por divorcio o separación

Un permiso retribuido por separación legal o divorcio incluye el convenio colectivo del sector de los aceites y derivados de la provincia de Toledo.  Un día de permiso retribuido para acudir al juzgado contencioso a ratificar la sentencia judicial de separación o divorcio. 

Una iniciativa del sindicato Comisiones Obreras y que ha sido aceptada por la patronal. Es algo pionero en España en el ámbito de los convenios sectoriales.

"Se trata del primer convenio sectorial de la provincia, de Castilla-La Mancha y muy probablemente de España", ha señalado el sindicato en un comunicado de prensa

 El permiso se recoge implícitamente en el artículo 37.3.d del Estatuto de los Trabajadores, que establece que el trabajador podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración  pero con el tiempo indispensable para los trámites. 

El sindicato explica que la regulación convencional de este permiso retribuido se da en el sector público y también en algunos convenios y acuerdos de empresa, pero "sigue siendo insólita en la negociación colectiva sectorial" pese a que cada año se rompen en España más de 80.000 parejas, ha señalado CCOO.

De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, ninguna empresa puede negarle a un trabajador permiso para ir al juzgado a poner punto y final a su matrimonio, pero el Estatuto lo limita al "tiempo indispensable". Por ello, según apunta CC. OO. muchas personas en proceso de separación o divorcio optan por pedirse un día no retribuido o incluso varios días para poder ir al juzgado y atender a los abogados y los trámites que conlleva

Según datos del Instituto Nacional de Estadística y del Consejo General del Poder Judicial, en la década que va de 2013 a 2022 en España se han producido 858.893 disoluciones matrimoniales.

La intención de CC. OO.  es ir introduciéndolo en la negociación colectiva del resto de los sectores.