CASTILLA-LA MANCHA

Concentraciones en los hospitales de la región "contra la política de recortes"

Bajo el lema ‘Luto en el Sescam’, CSIF expone el "deterioro progresivo de nuestro servicio de salud"

Concentraciones en los hospitales de la región "contra la política de recortes"csif

Redacción CMM
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Este martes 1 de octubre, los hospitales de las cinco capitales de provincia de Castilla-La Mancha se concentran a sus puertas en señal de "Luto en el Sescam" por la política de recortes que bloquea contrataciones, mantiene congelada la cerrera profesional y no abona el complemento de productividad. 

Así lo ha publicado CSIF, quien ha convocado la concentración, en varias publicaciones difundidas en redes sociales. 

"No es cuestión de siglas ni de ideologías, es una cuestión de dignidad profesional", indica Ana Isabel Fernández, presidenta de CSIF Sanidad CLM, y anima a "todos los profesionales a animarse a esta concentración, porque todos justos tenemos que decir basta a estos recortes". 

Bajo el lema ‘Luto en el Sescam’, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios expone el deterioro progresivo de nuestro servicio de salud, acentuado en los últimos meses por las restricciones en la contratación de profesionales por motivos presupuestarios.

Reivindicaciones

Según publicaba el sindicato en la nota de prensa en la que convocaban las concentraciones para este martes, el Sescam "está llevando a cabo un bloqueo de contrataciones hasta el 31 de diciembre que impide cubrir vacantes, incapacidades temporales, vacaciones, permisos o reducciones de jornada, una situación que será incluso más crítica a partir del 30 de septiembre, fecha en la que finaliza el grueso de contratos asociados al plan de verano, y también con el habitual aumento de las patologías respiratorias asociado a los cambios estacionales".

Entre las reivindicaciones del sector también se encuentra el reconocimiento de la carrera profesional, "que no es solo una remuneración económica, sino que supone un reconocimiento a los conocimientos, investigación, experiencia o cumplimiento de objetivos en las tareas asistenciales, por lo que "si no existe este derecho provoca la desincentivación de la plantilla, que busca mejores oportunidades en otras comunidades autónomas donde su labor e investigación sí está reconocida".

"Lo que no entiende el Sescam es que es toda la sociedad la que paga esta política de recortes”, sostenía el vicepresidente de CSIF Sanidad Castilla-La Mancha, Guillermo Rubio.