El Gobierno prepara la mayor oferta pública de empleo, más de 40.000 plazas

El Gobierno está preparando la que sería la mayor oferta pública de empleo, más de 40.000 plazas, a falta de su aprobación en el Consejo de Ministros.

Esta oferta de empleo "garantiza la creación de empleo neto", según han informado fuentes del Ministerio de Transformación Digital y Función Pública a EFE. 

El pasado miércoles, Función Pública llevó a la reunión con la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, un cálculo aproximado de 40.121 plazas, según explica UGT Servicios Públicos en un comunicado. Esta oferta es algo superior a la de 2023 (39.574), de las que 20.840 serán de turno libre y al menos 10.600 corresponderán a promoción interna.

Con el respaldo de UGT y no del resto de sindicatos

A todas estas hay que sumar 6.520 plazas en turno libre y 2.161 en promoción interna, pertenecientes a la oferta de Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. 

Se trata de cifras aproximadas, las definitivas se darán a conocer en el próximo Consejo de Ministros, explica UGT. 

Tras detectar que al menos 3.000 plazas de las ofertas de 2022 y 2023 siguen vacantes, serán convocadas de nuevo al no estar cubiertas, por lo que se acumularán a esta nueva oferta. 

Para el sindicato es una oferta satisfactoria porque avanza en la creación de empleo neto "tan necesario para rejuvenecer plantillas en la Administración General del Estado", recordando también que este será el último año en el que se aplica la tasa de reposición, como prometió José Luis Escrivá, ministro de Transformación Digital y Función Pública. 

Sin embargo, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) rechaza esta oferta porque mantiene la tasa de reposición, reduce la creación de empleo neto, recorta las plazas de personal laboral respecto al año anterior y no garantiza la ejecución de los plazos. 

Protesta convocada por CSIF

El sindicato señala en un comunicado que no avalarán "una oferta de empleo público que impide solucionar el déficit de las plantillas y el abuso de las contrataciones temporales, al mantenerse los límites a la reposición de efectivos que se jubilan".

Por este motivo, CSIF ha convocado una protesta el próximo jueves 27 de junio a mediodía frente al Ministerio de Hacienda en contra del deterioro de las Administraciones públicas. 

Esta propuesta también le parece poco ambiciosa a Comisiones Obreras (CCOO). Una propuesta que no permitirá recuperar efectivos ni reducir "el grave problema de envejecimiento de las plantillas", una pérdida de personal que el sindicato cuantifica en 27.543 puestos de trabajo en la última década.

La oferta empeora con respecto a la de 2023, según CCOO, sobre todo en cuanto al número de efectivos de la Administración General del Estado, en tanto que no se incrementan el número de plazas de personal laboral ni se mejora la ratio en promoción interna.