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El TSJ reconoce el derecho de los trabajadores al permiso de 5 días por enfermedad de familiar
Dos sentencias pioneras en Guadalajara avalan el derecho que tienen los trabajadores de disfrutar de un permiso laboral de cinco días retribuido por ingreso o enfermedad de un familiar. Las sentencias son del Tribunal Superior de Justicia de la región, que ha dictaminado que solo es obligatorio el justificante médico y el grado de parentesco
