LABORAL
Una trabajadora de Guadalajara, indemnizada por no disfrutar de 26 semanas de permiso de maternidad por ser familia monomarental
Una sentencia pionera no solo por reconocer la ampliación del permiso por nacimiento para una familia monoparental sino por indemnizar a la madre por el daño causado
Page, ha avanzado su compromiso de que todos los hospitales de la región incorporen a su carta de servicios un centro de Atención Temprana
Sentencia pionera en España. Un juzgado de Guadalajara ha reconocido el derecho de una mujer, madre monomarental, a disfrutar de 26 semanas del permiso por maternidad. También, y esto es lo novedoso, a una indemnización de 2.000 euros por daños y perjuicios.
La trabajadora es una mujer de algo más de 30 años, empleada en el sector de la logístico. Fue ella, junto al sindicato UGT, los que solicitaron el poder disfrutar del permiso de maternidad, como cualquier familia biparental. El juzgado les ha dado la razón por discriminación indirecta hacia el menor.
“Los trabajadores y trabajadoras tenemos derecho a formar la familia que decidamos formar, y los menores están por encima de todo y no se puede discriminar a las personas trabajadoras ni a sus hijos e hijas por cómo decidan hacerlo"
Lo pionero de esta sentencia es que a esta trabajadora se le reconoce, por primera vez en nuestro país, una indemnización por daños y perjuicios al no haber podido disfrutar de las 26 semanas que le correspondían como familia monomarental: 16 semanas por permiso por madre biológica y las 10 semanas previstas para el otro progenitor.
Desde UGT están convencidos de que esta sentencia supondrá un antes y un después en el reconocimiento de cualquier mujer que desee ser madre y que hasta ahora tenía sus derechos labores no reconocidos dentro de los nuevos modelos familiares.
El fallo del Juzgado de lo Social de Guadalajara se produce después de que, recientemente, el Tribunal Constitucional aprobase una sentencia en la que iguala el permiso por nacimiento en las familias monoparentales (formadas por mujeres, en la mayoría de los casos) con las biparentales.
