La plantilla de la plataforma de C&A Modas en Fontanar comienza el año en huelga

Los trabajadores y trabajadoras de la plataforma de C&A Modas en Fontanar (Guadalajara) han comenzado este 2025 en huelga para exigir la mejora de sus condiciones laborales. Una huelga que continuará este viernes y que se convertirá en indefinida si la empresa no considera la negociación de las condiciones laborales de la plantilla.

El Comité de Empresa habla de un apoyo multitudinario a la convocatoria. El secretario de CCOO en la provincia, Javier Morales, ha asegurado que “solo 10 de los 145 trabajadores han acudido a trabajar", todos ellos mandos de la empresa, por lo que, en declaraciones a los medios de comunicación, ha calificado la huelga como un "éxito".

Piden mejoras económicas y una regulación de los tiempos de trabajo. Les obligan, denuncia el sindicato Comisiones Obreras, a una flexibilidad de jornada que no está negociada.

El Comité de Empresa ha intentado la mediación con la empresa en la sede del Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha, pero la empresa ni siquiera quiso considerar las propuestas que hizo el órgano de mediación.

La empresa mantiene a una gran parte de la plantilla con contratos a tiempo parcial, obligando a realizar horas complementarias para completar la jornada, además ordena una flexibilidad de jornada no negociada ajustando los cuadrantes de forma unilateral. 

Comisiones Obreras también ha explicado que se hace una discriminación con las personas trabajadoras que han entrado en la empresa a partir del año 2021, a las que se les obliga a trabajar media hora más al día que a quienes tienen más antigüedad.