La plantilla de C&A en Fontanar (Guadalajara) mantiene la huelga indefinida ante la insuficiente propuesta planteada por la empresa

Los trabajadores de C&A en Fontanar (Guadalajara) mantienen la huelga indefinida para exigir la mejora de sus condiciones laborales ante la propuesta planteada por la empresa en el acto de mediación celebrado esta semana, que han considerado "insuficiente".

Según informa CCOO en una nota de prensa, la movilización se mantendrá con carácter indefinido hasta que se mejoren las condiciones laborales.

El secretario general de CCOO de Guadalajara, Javier Morales, ha confiado en que la empresa reciba el mensaje y haga unas propuestas que a los trabajadores "les parezcan suficientes" y ha añadido que, mientras tanto, la plantilla se mantiene "firme en sus reivindicaciones" y continúa con la protesta y la movilización para reclamar unas condiciones laborales "dignas".

El sindicato ha recordado que C&A en Fontanar tiene a una gran parte de la plantilla con contratos a tiempo parcial, a la que obliga a realizar horas complementarias para completar la jornada, además de ordenar una flexibilidad de jornada no negociada "ajustando los cuadrantes de forma unilateral".

La huelga, iniciada el 2 de enero, es indefinida desde este martes

También ha indicado que hay "discriminación" con las personas que entraron en la empresa a partir del año 2021, a las que se obliga a trabajar media hora más al día que a quienes tienen más antigüedad.

Ante esta situación, los trabajadores comenzaron el 2025 movilizándose, con una huelga iniciada el pasado 2 de enero y que a partir de este martes ha pasado a ser indefinida.

Movilizaciones que, según CCOO, están teniendo "un seguimiento masivo" y que se mantendrán en el tiempo en tanto la empresa, a la que se lleva mucho tiempo pidiendo una negociación para poder mejorar las condiciones de la plantilla, no plantee propuestas que lo hagan factible.