El personal de limpieza del Hospital de Ciudad Real irá a la huelga en diciembre

El personal de limpieza del Hospital General Universitario de Ciudad Real irá a la huelga en diciembre si no se soluciona la "grave falta de personal" que están padeciendo por los "incumplimientos" de la empresa concesionaria del servicio, han anunciado los sindicatos UGT, CCOO y CSIF.

Una situación que denuncian, "se está alargando en el tiempo y está repercutiendo negativamente en la limpieza del hospital", y han mostrado "su profundo malestar y preocupación" porque desde el pasado mes de octubre, la empresa concesionaria no está llevando a cabo las sustituciones del personal previstas en el pliego de condiciones.

Asimismo, han asegurado que esta situación se está produciendo "con el consentimiento de la Dirección de Gestión del hospital, que pese haber sido informada mediante escritos oficiales, no ha tomado las medidas necesarias para solucionar el problema".

Reducción de las horas de limpieza

También han señalado que en años anteriores cada nuevo concurso de limpieza ha implicado una reducción de horas ofertadas, pasando de 138 trabajadores y trabajadoras a alrededor de 108, pero ahora la situación ha empeorado "y es que, actualmente, hay 98 presencias físicas exigidas por contrato de lunes a viernes, pero solo se cuenta con alrededor de 83 trabajadores activos, dejando 15 puestos sin cubrir", han subrayado.

Ante esta circunstancia, hay zonas críticas del hospital que empiezan mostrar deficiencias "que, de continuar así, afectarán directamente a pacientes y usuarios", han avisado UGT, CCOO y CSIF, que han lamentado que el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), "no esté actuando con la diligencia necesaria" como responsable de controlar el cumplimiento del contrato, lo que "agrava el problema", mantienen los sindicatos.

"Desde el Comité de Empresa no entendemos cómo es posible que no se cumpla el pliego de condiciones, especialmente considerando que este servicio se financia con recursos públicos", han indicado los sindicatos.

Y han añadido: "No estamos reclamando aumentos salariales ni condiciones extraordinarias, únicamente el cumplimiento de los términos del contrato para que los fondos destinados al servicio se traduzcan en un beneficio tangible para los pacientes”.

Ante la persistencia de esta falta de personal, y si la empresa y el Sescam no adoptan medidas, "nos veremos obligados a ejercer nuestro derecho a huelga el próximo mes de diciembre", han avanzado los sindicatos, que han matizado: "Aunque no es nuestra intención llegar a este punto, consideramos que es la única vía para garantizar un servicio digno y acorde con las necesidades del hospital".