OPOSICIONES
Publicadas las 2.306 plazas de la Oferta de Empleo Público de Castilla-La Mancha
Los aspirantes pueden presentar sus solicitudes, vía telemática, del 19 de diciembre al 20 de enero de 2025
Ya se han publicado las bases de las convocatorias de los procesos selectivos correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2023 y 2024 para la Administración General en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM).
Distribución de las plazas
- De las plazas convocadas, 1.435 son para personal funcionario y 871 para personal laboral.
- Por sistema de acceso, 1.819 son de nuevo ingreso y 487 de promoción interna.
- Un total de 162 plazas están reservadas a personas con discapacidad y de este total, 46 son para personas con discapacidad intelectual, las cuales se convocan mediante un proceso selectivo independiente y con pruebas y temarios adaptados.
Plazo de presentación de solicitudes
- El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, desde este jueves 19 de diciembre hasta el 20 de enero de 2025.
- Los aspirantes deben presentar sus solicitudes vía telemática ya sea en la web de Empleo Público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la administración de la Junta de Comunidades, en el apartado de publicaciones.
- También se podrá consultar información sobre los temarios, las características, las condiciones de participación y el desarrollo del proceso.
- Asimismo, se podrá recabar información general a través del número de teléfono 012 si se llama desde alguna localidad de Castilla-La Mancha o bien marcando el teléfono 925274552 para todo el territorio nacional, y también se podrá hacer por correo electrónico.
Lugar de los exámenes
- Las pruebas selectivas se realizarán con carácter general en la ciudad de Toledo.
- No obstante, para Auxiliar Administrativo, Auxiliar Técnico Educativo, Auxiliar de Enfermería, Personal de Limpieza y Servicio Doméstico, Ordenanza y Peón Especialista podrán celebrarse en el resto de las capitales de provincia.
- En cuanto a la fecha, hora y lugares de la realización del primer examen, se publicarán al menos con un mes de antelación a su realización en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y en el mismo portal de empleo de la página web de la Junta.
Novedades de la convocatoria
De conformidad con el Protocolo de la Junta para la protección de las víctimas de violencia de género, las mujeres que participen en estos procesos podrán solicitar la omisión de publicidad de sus datos personales, que se extenderá también a las bolsas de trabajo que se deriven de los mismos.
Otra de las novedades que incluye esta convocatoria es la modificación de la tipología y orden de las pruebas selectivas para el acceso libre y de personas con discapacidad general a las Escalas Técnicas y a las especialidades del Cuerpo Técnico (A2), como fórmula para aligerar plazos, sin renunciar a la completa valoración de conocimientos y aptitudes.
Así, la prueba práctica, antigua tercera prueba, pasa a situarse como la segunda prueba del proceso selectivo y consistirá en la presentación de dos supuestos prácticos que se resolverán contestando a un cuestionario tipo test formado por diez preguntas en cada uno de los dos supuestos prácticos.
Además, la primera y segunda prueba, tipo test y supuestos prácticos respectivamente, se realizarán conjuntamente y en la misma sesión, toda vez que la tercera, de desarrollo de temas, contará con una convocatoria aparte.