Castilla-La Mancha Media refuerza sus compromisos en materia de Igualdad de Género
En los últimos dos años, CMM ha recibido una decena de galardones por trabajos y programas de gran sensibilidad en este campo.
Las instituciones y la sociedad en su conjunto se han ido transformando en los últimos años, generando grandes avances en materia de igualdad de género. Castilla-La Mancha Media, como medio de comunicación público, está reforzando las acciones en este campo con el fin de ser un espejo para la audiencia.
Como marco de referencia, CMM ha firmado su III Plan de Igualdad, que contiene acciones concretas y específicas dirigidas a la igualdad y, especialmente al tratamiento de la información en casos de violencia machista. Asociado a él, se constituyó un grupo de trabajo que depende de la Comisión de Igualdad que audita los compromisos asumidos.
Castilla-La Mancha Media ha renovado también su Distintivo de Excelencia en Igualdad, Conciliación y Responsabilidad Social Empresarial por su compromiso en el tratamiento informativo de esta materia y en la igualdad de oportunidades de todas las personas trabajadoras.
Con el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, CMM ha firmado un convenio de colaboración que incluye, entre otras cosas, la formación continuada para todos sus trabajadores y trabajadoras, como la que, desde 2017, la Dirección de CMM viene impulsando e impartiendo al conjunto de la plantilla del Ente Público. Este conocimiento se adquiere mediante cursos de obligada asistencia. De otra parte, en esta empresa pública existe un Protocolo de Prevención y Actuación del Acoso Sexual y por Razón de Sexo.
En esta línea de compromiso, el pasado año CMM organizó el I Foro Calleja centrado en la igualdad: “Las mujeres y los medios de Comunicación” en el que participaron, entre otras personalidades, la presidenta de la Agencia EFE, Gabriela Cañas, y el director de El Confidencial, Nacho Cardero. El nombre de este Foro es un homenaje al periodista fallecido por COVID y que, antes de su muerte, había comprometido su asistencia para impartir dicho curso.
Los profesionales de CMM (desde los periodistas, cámaras, realizadores o productores, técnicos y el resto de especialidades de la radiotelevisión pública), así como los programas de Castilla-La Mancha Media, han recibido en los últimos dos años una decena de premios y reconocimientos por diferentes entidades públicas y privadas por este compromiso con la Igualdad de la Mujer en todos los ámbitos.
La Ciudad Autónoma de Melilla, la Asociación Red Madre, las Fundaciones Telefónica, Simetrías y Kirira o la Diputación de Guadalajara fueron, entre otras, algunas de las organizaciones que quisieron reconocer públicamente el trabajo de este medio de comunicación.